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為創新發展凝聚智慧力量
    發布時間:2019-12-22 11:32:27    發布作者:[email protected]

面對風險挑戰,人才實力就是中國創新發展的底氣。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  新中國成立70年來特別是改革開放40多年來,中國人口總量由高速增長轉向平穩增長,人口素質顯著提升。在“人口紅利”因素逐漸減弱的同時,由人口文化素質和技能水平提升帶來的“人才紅利”,正為我國經濟社會持續健康發展注入強大活力,成為戰勝風險挑戰、增強發展韌性的重要基礎,成為強化制度優勢、實現“中國之治”的重要保障。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  人才隊伍:應對挑戰的磅礴力量9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  我國具有龐大的人力資源、人才基礎。2018年年底,中國大陸總人口近14億,16至59周歲的勞動年齡人口為8.97億人。雖然勞動年齡人口的總量達到峰值后增量由正轉負、總量減少,但勞動力資源絕對量依然龐大。與此同時,我國大專以上文化程度的人口比例出現快速增長,2018年勞動年齡人口的平均受教育年限為10.63年。2018年全球人力資源競爭力評價結果顯示,我國人力資源開發貢獻水平從2000年的全球第26位,大幅提升為第5位,成為全球人力資源開發進步最快的國家。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  我國具有巨大的人才潛能。在我國約9億人力資源中有20%的人受過高等教育,我國高等教育占世界高等教育總規模的比例達到20%。2018年高等教育在校人數達到3833萬人,而且我國普通高校工科專業招生數、在校生數、畢業生數穩居世界首位,比緊隨其后的俄羅斯、美國等國高出3至5倍,建成了層次分明、類型多樣、專業齊全、區域匹配的世界最大工程教育供給體系,為創新發展積蓄著巨大的潛能。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  經過長期發展,我國人力資源、人才發展打下了堅實的基礎、具備了巨大的潛能、形成了強有力的動能,匯聚了應對挑戰風險的磅礴力量。但同時,著眼于未來的角度,還需要進一步深化發展,著力解決人才發展的短板,加快推進人才資源隊伍從大向強的轉變。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  科技人才:創新發展的不竭動能9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  當前,世界多極化格局凸顯、新興大國影響日增、貿易保護主義抬頭,特別是中美貿易摩擦的出現,我國面臨著國際環境深刻變化及巨大的風險挑戰。而且,新一輪科技革命正在醞釀當中,科技創新節奏在加快,最終突破方向不確定,全球產業價值鏈的重構和經濟形態的轉型態勢日益明顯。應對這些風險挑戰,都必須要有持續的高端人才儲備。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  我國已形成了其他國家罕見的學科門類齊全、人才規模龐大的現代科學技術體系,形成了一支規模宏大、素質優良、結構合理、富有活力的科技人才隊伍。據國家統計局發布的新中國成立70周年經濟社會發展成就報告顯示,我國研發人員總量穩居世界首位。2018年,按折合全時工作量計算的全國研發人員總量為419萬人年,已連續6年穩居世界第一位。我國研發經費投入持續快速增長,2018年達19657億元,是1991年的138倍;1992—2018年年均增長20.0%。專利發明量大幅提升。2018年,我國專利申請數和授權數分別為432.3萬件和244.8萬件,分別是1991年的86倍和98倍。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  在中國共產黨的正確領導下,廣大科技工作者接續奮斗、不懈努力,中國科技實力實現了從難以望其項背到跟跑、并跑乃至領跑的歷史性跨越。中國已成為具有重要國際影響力的科技創新大國,并正向著世界科技強國的宏偉目標闊步前進。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  “人才紅利”:戰勝風險的定力9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  面對各種風險和挑戰,需要更加突出“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”,更加突出人才引領作用,抓緊把“人才紅利”轉化為引領未來的動力、應對風險挑戰的定力。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  一是確立人才引領發展的戰略布局。必須從新一輪科技革命和產業變革加速發展、世界格局發生重大變革、國際競爭日趨激烈的角度,認識人才工作的前瞻性引領性;必須從確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心的角度,突出人才的戰略性基礎性。注重發揮市場配置決定性作用,注重突出需求導向、強化人才與產業對接,注重營造人才發揮作用的環境,把蘊藏在人才大腦當中的智慧力量充分發揮出來、釋放出來。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  二是著眼未來發展加強一流卓越人才培養力度。要圍繞實施創新驅動發展等重大戰略,圍繞建設現代化經濟體系,瞄準世界戰略前沿,聚焦產業布局,聚焦國家創新體系,進一步強化世界一流的人才培養力度。要著眼于未來,注重青年人才和創新人才的發現培養和使用,把青年人才和創新人才作為引領未來發展、贏得未來國際競爭的重點。同時,還要強化科學普及工作,幫助科研人員建立科學哲學思維、提升全社會科學思維。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  三是進一步激發人才內在活力,以改革紅利不斷釋放“人才紅利”。要以“放權松綁”為核心,在更深層次、更廣范圍、更大程度推進流程創新、政策創新和制度創新,堅決破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙,加快形成具有全球競爭力的人才制度體系,充分激發市場活力和社會創造力,讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄

  四是進一步擴大人才事業開放的力度,對標世界最高標準、最好水平。提升人才國際化程度,在數量、結構、素質等方面達到新的水平,同時搭建更多的國際性創新平臺,加快“走出去”步伐,加強海外人才基地建設,致力于引領海內外人才同頻共振、共同攜手前行,共享發展機遇、共迎未來挑戰。9WT分類目錄-網站目錄收錄-分類目錄提交登陸-天宇分類目錄


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